Para assinalar o Dia Internacional da Mulher, a Federação de Braga das Mulheres Socialistas- Igualdade e Direitos esteve ‘À conversa com’ José Teixeira, presidente do Grupo DST.
Vânia Cruz explica o convite a José Teixeira por liderar um universo DST se apresenta como “uma verdadeira referência na defesa da igualdade de oportunidades, na equidade nos cargos de chefia, na inclusão de minorias, na integração de refugiados e ex-reclusos”.
A presidente da Estrutura Federativa de Braga das MS-ID, explica ainda que a escolha de José Teixeira para assinalar o Dia Internacional da Mulher, pretendeu reconhecer “as excelentes práticas, assim como dar a conhecer o exemplo de liderança para que possa inspirar mais pessoas a executar políticas de promoção de igualdade para um país mais justo, para uma cidade mais equitativa e por um meio empresarial mais inclusivo.”
Vânia Cruz referiu que apesar de alguns avanços nas políticas de igualdade, há um longo caminho a percorrer.
“Muitos têm sido os obstáculos que permanecem inalterados na lei e na cultura de muitos países. As mulheres continuam a ser desvalorizadas, algo que se traduz, entre outras coisas, nos seus salários e na violência física e sexual que continuam a sofrer. Por tudo isto continua e continuará a ser importante assinalarmos o Dia da Mulher, não porque a igualdade de género e de oportunidades estão em voga, mas por ser uma necessidade premente a luta por direitos iguais, pela equidade social e por uma sociedade mais justa e igualitária”, referiu.
Recentemente, o grupo DST foi distinguido com mais um prémio. Desta vez, ao abrigo do projeto Braga – Uma Viagem Intercultural, da Câmara Municipal de Braga pelas boas práticas de igualdade, diversidade e inclusão. Mestre em engenharia civil, José Teixeira referiu a importância de continuar a luta pela igualdade de género e de oportunidades e defendeu as quotas de género como um mecanismo necessário para atingir a paridade.
“PESSOA DE BEM”
José Teixeira partilhou algumas das medidas e acções que permitem o reconhecimento da DST como ‘Top Employer 2023’ atribuído pelo Top Employers Institute, entidade internacional que avalia e auditoria as melhores práticas de recursos humanos nas organizações de todo o mundo.
“Apoiamos os nossos trabalhadores no desenvolvimento de competências, estimulamos o pensamento criativo através da literatura, do teatro, das artes, da poesia e da filosofia. Desenvolvemos iniciativas tendo em vista o equilíbrio da vida pessoal e profissional dos trabalhadores com um enfoque nas trabalhadoras mães, caso disso, é a sala de amamentação que a DST dispõe”, referiu José Teixeira.
Segundo José Teixeira, o aumento do salário mínimo dos trabalhadores da DST para 800 euros é uma maneira de combater a precariedade laboral, promover a captação e a retenção de talento e proporcionar bem-estar e qualidade de vida aos seus trabalhadores. “Queremos contribuir para erradicação da pobreza, o primeiro dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU”, destacou o presidente do grupo DST.
José Teixeira referiu que pretende “criar riqueza e não enriquecer” e que gostaria de ser lembrado “como uma pessoa de bem”.
A apresentação do currículo do convidado ficou a cargo de Ana Paula Carreira, membro do secretariado das Mulheres Socialistas – Igualdade e Direitos.
Nesta, que foi a primeira conversa de um conjunto de conversas que a Estrutura Federativa de Braga das MS-ID leva a cabo ao longo do mandato 2022-2024, estiveram presentes o presidente da Federação de Braga do PS, Frederico Castro, o presidente da Federação de Braga da JS, José Eduardo Gouveia, presidentes de comissão política concelhias do PS e as coordenadoras concelhias das MS-ID.
